교사 월급, 호봉표만 보고 오해하기 쉬운 세 가지

교사 월급, 호봉표만 보고 오해하기 쉬운 세 가지

1. "신규 교사는 1호봉에서 시작한다"는 오해

공무원보수규정 별표11 교원 봉급표 기준 1호봉 월 기본급은 2,041,500원입니다. 하지만 신규 교사가 1호봉에서 출발하는 경우는 드뭅니다. 정교사 2급 기산호봉이 8호봉이고, 사범계 학교 졸업 시 가산연수 1년이 더해져 대부분 9호봉 안팎에서 시작합니다. 초임호봉은 기산호봉 + 학령가감 + 가산연수 + 환산경력연수 구조로 산정되기 때문에, 군 경력이나 기간제 경력이 있으면 시작 호봉이 더 높아질 수 있습니다.

2. "기본급이 곧 월급"이라는 오해

호봉표 금액은 수당을 뺀 기본급입니다. 실제 보수는 여기에 담임수당, 보직교사수당, 정액급식비, 교직수당 등이 더해지고, 설·추석에는 각각 월봉급의 60% 수준인 명절휴가비가 붙습니다. 9호봉 신규 교사가 담임을 맡으면 세전 기준으로 285만원을 넘길 수 있다는 계산이 나옵니다. 다만 수당 항목과 금액은 자료마다 조금씩 다르게 정리되어 있으니, 본인 조건으로 확인하는 편이 안전합니다.

3. "학교급이 다르면 월급도 다르다"는 오해

유치원·초등·중·고 교원은 모두 같은 교원 봉급표를 적용받습니다. 차이는 학교급이 아니라 개인의 호봉(경력·학령·자격)과 수당에서 생깁니다. 기간제교원은 같은 봉급표를 기준으로 하되 고정급 지급 원칙이 적용되어 호봉 승급이 제한될 수 있다는 점도 다릅니다.

숫자로 보는 흐름

공개된 봉급표 기준으로 9호봉 2,495,600원, 15호봉 2,889,700원, 20호봉 3,481,000원, 30호봉 4,826,800원, 40호봉 6,205,700원입니다. 저연차 구간은 추가 인상이 반영돼 호봉 간 격차가 압축된 구간이 있습니다. 참고로 고용노동부가 고시한 2026년 최저시급 10,320원의 월 환산액은 약 2,156,880원으로, 교원 1호봉 기본급과 비슷한 수준입니다. 전체 근로자 월평균 임금과 비교하면 30호봉 부근에서 비슷해지는 구조입니다. 자세한 비교는 급여 데이터에서 확인할 수 있습니다.

OECD 교육지표 분석에 따르면 한국 초임 교사 임금은 OECD 평균보다 1016% 낮은 반면, 15년 차 교사는 평균보다 512% 높습니다. 초임이 낮고 고경력이 높은 구조라 저연차 이탈이 늘고 있다는 지적이 나옵니다.

실수령액은 따로 계산해야

기본급과 수당 합계에서 공무원연금 기여금, 건강보험료, 소득세를 공제한 금액이 실수령액입니다. 호봉표 숫자를 그대로 통장에 들어오는 돈으로 보면 안 됩니다. 최저임금과 월급 환산 기준은 최저시급 인덱스에서, 다른 직군과의 비교는 글 목록에서 볼 수 있습니다.