케이뱅크 연봉 1억 시대, 공시로 보는 평균과 협상 포인트

케이뱅크 연봉, 공시 숫자와 협상 포인트

공시로 확인되는 평균

은행연합회 보수체계 연차보고서 기준으로 케이뱅크 임직원 1인당 평균 보수는 1억 200만원입니다. 전년보다 300만원 오르며 처음으로 1억원을 넘었습니다. 같은 공시에서 카카오뱅크 1억 2,200만원, 토스뱅크 1억 2,000만원으로 인터넷은행 3사가 모두 1억원대에 들어섰습니다.

금융감독원 전자공시 사업보고서 기준으로는 1인 평균 급여 1억 172만원, 직원 635명, 평균 근속 4.4년입니다. 남성 1억 2,048만원, 여성 7,868만원으로 성별 격차가 크게 나타납니다. 2026년 반기 기준 직원은 646명, 상반기 6개월 평균 급여는 6,659만원입니다. 반기 금액을 두 배로 늘려 연봉으로 환산하면 실제와 어긋나니 주의해야 합니다.

기본급 비중이 높아졌습니다

케이뱅크는 성과급 일부를 기본급에 산입하는 임금 체계 개편을 단행했습니다. 총보수 660억원 중 기본급이 616억원으로 93.3%를 차지합니다. 카카오뱅크 83.89%, 토스뱅크 90.46%보다 높은 수준입니다. 기본급이 커지면 퇴직금 산정액과 대출 한도에 유리하게 작용합니다.

협상할 때 볼 것

평균값은 직급과 연차가 섞인 숫자입니다. 임원 평균은 2억 1,000만원, 관리자급 2억원, 책임자급 1억 2,000만원으로 구간 차이가 큽니다. 민간 연봉 DB에서는 신입 총연봉을 5,800만원 안팎으로 추정하기도 하지만 이는 추정치입니다. 공시 평균을 세후로 환산하면 월 664만원 안팎이라는 계산도 있으나 부양가족과 비과세 수당에 따라 달라집니다.

협상에서는 총액보다 기본급과 성과급 비중, 성과급 지급 기준을 먼저 확인하세요. 급여 데이터에서 업종 평균과 비교하고, 최저시급 인덱스의 월 환산액과 나란히 놓으면 규모 감각이 잡힙니다. 2026년 최저시급은 10,320원, 월 환산 약 2,156,880원입니다.

FAQ

평균연봉 1억원은 신입도 받나요?

아닙니다. 공시 평균은 전 직급을 합친 값이고 임원 포함 여부에 따라 달라집니다. 신입은 이보다 낮게 시작합니다.

실수령액은 얼마인가요?

공시 평균 기준 세후 월 664만원 안팎으로 계산되지만 부양가족과 비과세 수당에 따라 달라지는 추정값입니다.

성과급 비중이 높은가요?

개편 이후 기본급 비중이 93.3%로 높아졌습니다. 다만 직급별 구성이 다르므로 총액보다 구조를 확인하세요.