「페이 커 연봉」으로 내 급여를 가늠하면 안 되는 이유와 협상 기준선

「페이 커 연봉」이 공개 통계에 없는 이유

프로게이머 페이 커의 연봉은 공식 통계로 공표되지 않습니다. 최저임금위원회나 고용노동부가 내놓는 자료에는 선수 개인의 계약 금액이 담기지 않아요. 계약금과 연봉, 옵션, 후원 수익을 어디까지 포함했는지도 자료마다 달라서 검색으로 보이는 숫자는 서로 비교하기 어렵습니다. 「페이 커 연봉」을 기준으로 내 급여를 가늠하는 건 위험합니다.

대신 협상 기준선은 공표된 시세입니다

최저임금위원회 공표 기준으로 2026년 적용 최저임금은 시급 10,320원, 월 환산 2,156,880원(주 40시간·209시간)입니다. 고용노동부 보도자료에 따르면 2027년 적용 최저임금안은 시급 10,700원, 월 환산 2,236,300원으로 2026년 대비 3.7%(380원) 인상됩니다. 2025년은 시급 10,030원, 월 2,096,270원이었습니다. 협상 테이블에서 "최저임금보다 얼마나 위인가"는 가장 명확한 기준선입니다. 연도별 흐름은 최저시급 인덱스에서 확인할 수 있습니다.

월급·연봉·실수령액을 섞지 마세요

고용노동부 사업체노동력조사에 따르면 전체 근로자 1인당 월평균 임금총액은 약 431만 6천 원, 상용근로자는 약 463만 3천 원 수준입니다. 규모별로는 300인 미만 약 384만 6천 원, 300인 이상 약 649만 원으로 벌어집니다. 여기서 임금총액은 정액급여와 초과급여, 특별급여를 합친 세전 금액입니다. 그래서 연봉 협상에서는 연장·휴일·야간수당과 성과급이 포함되는지부터 확인해야 합니다.

실수령액은 4대보험과 세금을 뺀 뒤의 금액이라 공개 통계의 임금총액과 다릅니다. 급여 데이터의 대졸 정규직 초임 참고값(초과급여 제외 월 약 306만 원)도 세전·월 기준이며, 12개월로 단순 환산하면 약 3,675만 원대가 되지만 상여 구조에 따라 실제 연봉은 달라집니다.

이직 협상 체크리스트

첫째, 최저임금 월 환산액 미달 여부를 확인합니다. 둘째, 같은 산업·규모 임금과 비교합니다. 산업별 격차가 커서 금융 및 보험업은 약 838만 6천 원, 숙박 및 음식점업은 약 244만 8천 원 수준으로 나타납니다. 셋째, 현재 총액 대비 인상률로 제시합니다. 직급·직종별 추정치는 표본 조건에 따라 달라지므로 단정하지 말고 글 목록의 다른 글과 함께 참고하세요.