실수령액 표로 확인하는 2026 최저임금 월급, 세전과 세후 차이

실수령액 표로 보는 최저임금, 세전과 세후는 얼마나 다를까

2026년 최저임금은 시급 10,320원입니다. 고용노동부 고시 기준으로 하루 8시간이면 82,560원, 주 40시간에 유급 주휴 8시간을 더한 209시간으로 환산하면 월 2,156,880원이에요. 그런데 여기서 멈추면 오해가 생깁니다. 이 금액은 전부 세전이라는 점입니다.

세전 월급과 실수령액의 차이

실수령액 표를 보면 4대보험 근로자 부담분과 소득세·지방소득세가 먼저 빠집니다. 공개 통계에서는 1인 가구 기준 공제액을 대략 20만 원 안팎으로 보고, 실수령액은 약 195만196만 원 전후로 설명해요. 국민연금 4.5%, 건강보험과 장기요양보험, 고용보험 0.9%가 순서대로 공제되고, 산재보험은 전액 사업주 부담이라 근로자 공제에 들어가지 않습니다. 다만 부양가족 수와 비과세 식대에 따라 1만2만 원 차이가 나므로 실수령액 표는 참고값으로 보세요.

연봉으로 환산하면

월 2,156,880원에 12개월을 곱하면 약 2,588만 원입니다. 세후로는 2,300만 원대 초반이 손에 들어오는 셈이에요. 상여나 수당이 없는 순수 최저임금 기준이라는 점을 감안해야 합니다.

최저임금과 평균 임금의 간격

급여 데이터 기준으로 전체 근로자 월평균 임금은 약 475만 원, 대졸 정규직 초임은 초과급여를 제외하고 월 약 306만 원 수준입니다. 최저임금 월 환산액과는 두 배 가까이 벌어져요. 내 시급이 기준 이상인지 확인하려면 월급을 209시간으로 나눠 보면 됩니다. 연도별 추이는 최저시급 인덱스에서 함께 볼 수 있습니다.

2027년 예고 금액

2027년 최저임금은 시급 10,700원, 월 2,236,300원으로 의결과 고시 절차를 거쳤습니다. 다만 실제 적용은 다음 연도 1월 1일부터이고, 그전까지는 10,320원이 그대로 적용됩니다. 주 15시간 미만 단시간 근로자는 주휴수당이 없어 월 환산 방식이 달라진다는 점도 기억해 두세요.