월급 시급 계산기로 시급·월급·연봉 헷갈리지 않게 읽는 법

월급 시급 계산기, 무엇을 환산하는 도구인가요

시급·월급·연봉은 같은 돈을 다른 단위로 부르는 값입니다. 월급 시급 계산기는 이 단위를 서로 바꿔 주는 도구예요. 다만 무엇을 분모로 삼는지에 따라 결과가 크게 달라집니다.

209시간 기준을 먼저 확인하세요

주 40시간 근무에 유급 주휴 8시간을 더하면 주 48시간이고, 여기에 4.345주를 곱해 약 209시간이 됩니다. 2026년 최저시급 10,320원을 209시간에 곱하면 월 2,156,880원이에요. 2027년 최저시급은 10,700원으로, 월 환산액은 2,236,300원입니다. 2025년은 10,030원·2,096,270원, 2024년은 9,860원·2,060,740원이었습니다. 연도별 흐름은 급여 데이터에서 정리해 볼 수 있어요.

월급을 실근로시간으로 나누면 착시가 생깁니다

월 2,156,880원을 실제 근로시간 약 173.8시간으로 나누면 시급이 12,000원을 넘어 보입니다. 하지만 209시간에는 주휴시간이 이미 포함돼 있어요. 최저임금 위반 여부를 볼 때는 지급 총액을 실근로시간과 주휴시간을 합한 유급시간으로 나눠야 합니다.

시급·월급·연봉·실수령액은 서로 다른 값입니다

연봉은 월급에 12개월을 곱한 세전 금액이고, 실수령액은 여기서 세금과 4대 보험을 뺀 값이에요. 2026년 최저임금 기준 연 환산은 약 2,588만원 수준입니다. 공개 통계에서는 전체 근로자 월평균 임금이 약 475만원, 대졸 정규직 초임 월 급여가 약 306만원으로 제시되기도 합니다. 다만 기업·직종·지역에 따라 차이가 커서 단정하기 어렵습니다.

최저임금 산입 범위와 수습 감액

매월 정기적으로 지급되는 기본급과 직책수당은 최저임금에 산입됩니다. 반면 연장·야간·휴일근로수당과 연차 미사용수당은 빠집니다. 1년 이상 계약 근로자가 수습 중이면 3개월까지 최저임금의 90%를 지급할 수 있고, 단순노무 종사자는 감액 대상이 아닙니다.

계산기로 확인할 때 체크할 것

주 15시간 미만이면 주휴수당이 없어 월 환산이 달라집니다. 주휴수당은 (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급으로 계산해요. 주 20시간이면 주 41,280원 수준입니다. 내 시급이 기준 이상인지 확인하려면 최저시급 인덱스와 글 목록을 함께 보세요.