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최저시급 인덱스

실수령 400 연봉

실수령 400 연봉, 월 400만원 받으려면 연봉이 얼마여야 할까

실수령 400 연봉을 찾을 때 가장 흔한 오해는 세전 월 400만원과 혼동하는 것입니다. 공개 통계 기준 4대보험과 소득세를 뺀 뒤 월 실수령 400만원이 되려면 어느 연봉 구간인지, 비과세와 부양가족이 결과를 어떻게 바꾸는지 정리합니다.

요점: 공개된 구간값으로 보면 월 실수령 400만원은 연봉 5,000만원(월 350~360만원)과 7,000만원(월 475~490만원) 사이에 놓이므로 대략 5,500만~6,000만원 구간으로 보는 것이 자연스럽지만, 부양가족·비과세 조건에 따라 달라지므로 단정할 수 없습니다.

최저시급 추이 (참고)

원 / 시간

  • 2024년9,860원/시간
  • 2025년10,030원/시간
  • 2026년10,320원/시간
  • 2027년10,700원/시간

실수령 400 연봉, 가장 흔한 오해부터

"연봉 4,800만원이면 월 400만원이니 실수령도 400만원"이라는 계산은 틀리기 쉽습니다. 연봉과 월급은 세전 금액이고, 통장에 들어오는 돈은 4대보험과 소득세·지방소득세를 뺀 뒤의 금액입니다. 실수령 400 연봉을 찾을 때 첫 단추는 이 구분입니다.

세전 월급과 실수령액은 다릅니다

공개 통계 기준으로 2026년 4대보험 근로자 부담분은 국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%, 장기요양보험은 건강보험료의 12.95%, 고용보험 0.9%로 제시됩니다. 여기에 소득세와 지방소득세가 더해집니다. 연봉 5,000만원이면 실효 공제율 약 1416%, 월 실수령액 약 350360만원 수준으로 제시됩니다. 즉 세전 월 400만원(연봉 4,800만원)이면 실수령은 그보다 40만~50만원 적을 수 있습니다.

실수령 400만원은 어느 구간일까

공개된 구간값을 보면 연봉 5,000만원은 월 350360만원, 7,000만원은 월 475490만원입니다. 월 실수령 400만원은 이 사이에 놓이므로 대략 5,500만~6,000만원 구간으로 보는 것이 자연스럽습니다. 다만 부양가족 1인, 비과세 월 20만원 기준의 참고값이며 단정할 수 없습니다. 급여 데이터에서 구간별 참고값을 확인할 수 있습니다.

비과세와 부양가족이 결과를 바꿉니다

식대 월 20만원, 자가운전보조금 등 비과세 항목을 입력하면 과세 대상 금액이 줄어 실수령액이 늘어납니다. 부양가족은 1인당 150만원 인적공제가 적용되고, 20세 이하 자녀가 있으면 자녀세액공제가 더해집니다. 같은 연봉이라도 조건에 따라 실수령액이 달라지는 이유입니다.

최저임금·평균 임금과 비교하면

2027년 적용 최저임금은 시급 10,700원, 월 환산 2,236,300원(주 40시간·209시간)입니다. 2026년은 시급 10,320원, 월 약 2,156,880원입니다. 실수령 400만원은 최저임금 월 환산액의 두 배에 가까운 수준입니다. 고용노동부 조사에 따르면 상용근로자 1인당 월평균 임금총액은 4,633천원 수준이고, 한국경영자총협회 분석에서는 2025년 상용근로자 연 임금총액이 5,061만원으로 처음 5천만원을 넘었습니다. 실수령 400만원은 평균을 웃도는 목표입니다.

확인 방법

연봉·월급을 넣고 비과세액과 부양가족 수를 정확히 입력해야 오차가 줄어듭니다. 최저시급 인덱스의 계산 흐름을 참고하고, 글 목록에서 관련 글도 함께 보세요. 게시 수치는 공개 통계의 참고값이며 기업·직종·지역·고용형태에 따라 실제 금액은 달라집니다.

자주 묻는 질문

연봉 4,800만원이면 실수령 400만원인가요?

아닙니다. 연봉 4,800만원은 세전 월 400만원이라는 뜻이고, 여기서 4대보험과 소득세·지방소득세가 빠집니다. 공개된 구간값을 보면 연봉 5,000만원의 월 실수령액이 약 350~360만원 수준으로 제시되므로, 세전 월 400만원의 실수령액은 그보다 40만~50만원 적을 수 있습니다.

실수령 400만원을 받으려면 연봉이 얼마여야 하나요?

공개된 참고 구간에서 연봉 5,000만원은 월 350~360만원, 7,000만원은 월 475~490만원으로 제시됩니다. 월 실수령 400만원은 이 사이에 놓이므로 대략 5,500만~6,000만원 구간으로 보는 것이 자연스럽지만, 부양가족 수와 비과세액에 따라 달라지므로 단정할 수 없습니다.

같은 연봉인데 실수령액이 왜 다르게 나오나요?

비과세 항목과 부양가족 수 때문입니다. 식대 월 20만원 등 비과세액을 입력하면 과세 대상 금액이 줄고, 부양가족은 1인당 150만원 인적공제와 자녀세액공제로 소득세가 줄어 실수령액이 늘어납니다. 또 성과급은 지급 시점에 별도 과세되고, 퇴직금 포함 계약이면 기준이 달라집니다.