세후 월급 계산기
세후 월급 계산기로 보는 최저시급 실수령액 — 2026년 10,320원 기준
세후 월급 계산기로 최저시급 실수령액을 확인하는 방법을 정리했습니다. 2026년 최저시급 10,320원, 월 환산 2,156,880원과 4대보험·세금 공제 후 차이, 최저임금 판단 기준을 함께 설명합니다.
요점: 2026년 최저시급은 10,320원, 주 40시간·209시간 기준 월 환산액은 2,156,880원이며 이는 공제 전 세전 금액이라 실제 통장 입금액과는 차이가 납니다.
최저시급 추이 (참고)
원 / 시간
- 2024년9,860원/시간
- 2025년10,030원/시간
- 2026년10,320원/시간
- 2027년10,700원/시간
세후 월급 계산기, 최저시급 기준 실수령액은 얼마일까
최저임금은 세전 금액입니다. 통장에 찍히는 실수령액과는 다릅니다. 그래서 세후 월급 계산기로 4대보험과 세금을 뺀 금액을 따로 확인해야 합니다. 최저시급 인덱스에서 연도별 기준을, 급여 데이터에서 참고 시세를 함께 볼 수 있습니다.
2026년 최저임금 세전 기준
고용노동부 고시에 따르면 2026년 최저시급은 10,320원입니다. 하루 8시간이면 82,560원, 주 40시간에 유급 주휴 8시간을 더한 월 209시간 기준으로는 2,156,880원입니다. 2025년 10,030원(월 2,096,270원)보다 290원, 2.9% 오른 금액입니다. 2027년은 시급 10,700원, 월 2,236,300원으로 확정됐습니다.
세후가 달라지는 이유
세후 월급 계산기는 크게 두 가지를 뺍니다. 4대보험과 세금입니다. 공개된 요율 기준으로 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 12.95%, 고용보험 0.9% 수준입니다. 여기에 근로소득세와 지방소득세가 붙습니다. 비과세 식대가 있는지, 부양가족이 몇 명인지에 따라 결과가 달라집니다. 공개 계산기들은 2027년 최저임금 기준 세후 실수령 추정액을 약 195만원 수준으로 제시합니다. 어디까지나 추정값입니다.
최저임금 판단은 세전으로
중요한 점이 있습니다. 최저임금 충족 여부는 통장 입금액이 아니라 세전 시급으로 판단합니다. 월 209시간 기준 월급이 2,150,000원이라면 환산액 2,156,880원보다 6,880원 적습니다. 이때는 근무시간과 최저임금 산입 대상 임금이 맞는지 확인해야 합니다. 연장·휴일 가산임금, 연차 미사용수당, 일부 복리후생성 임금은 산입범위에서 빠질 수 있어 단순 비교가 어렵습니다.
수습 감액과 내 시급 확인
1년 이상 근로계약을 맺고 수습 시작 3개월 이내라면 최저임금의 90%까지 낮출 수 있습니다. 2026년 기준 9,288원입니다. 단순노무 직종은 해당되지 않습니다. 본인 시급은 월급을 209시간으로 나누면 됩니다. 연봉 기준이면 2,508시간으로 나눕니다. 참고로 공개 통계에서 전체 근로자 월평균 임금은 약 4,749,979원, 대졸 정규직 초임은 초과급여 제외 월 약 3,062,500원으로 나타납니다. 기업·직종·지역에 따라 차이가 큽니다. 세부 주제는 주제에서 확인할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
월급 215만원이면 최저임금 위반인가요?
주 40시간·유급주휴 8시간 조건의 2026년 월 환산액은 2,156,880원입니다. 2,150,000원이라면 환산액보다 6,880원 적으므로 근무시간과 최저임금 산입 대상 임금이 맞는지 확인해야 합니다. 총액이 환산액 이상이어도 산입 제외 수당이 있으면 판단이 달라질 수 있습니다.
세후 월급 계산기 결과를 그대로 믿어도 되나요?
아니요. 세후 월급 계산기는 4대보험 요율과 간이세액을 단순 적용한 추정값입니다. 부양가족 수, 비과세 식대 여부, 회사의 급여 처리 방식에 따라 실제 원천징수액이 달라지므로 급여명세서로 다시 확인하는 것이 안전합니다.
수습기간에는 최저임금보다 적게 받아도 되나요?
1년 이상 근로계약을 맺고 수습 시작 3개월 이내인 경우에 한해 최저임금의 90%까지 감액할 수 있습니다. 2026년 기준 9,288원입니다. 단순노무 업무로 고시된 직종은 수습이라도 감액할 수 없습니다.
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